Projectregisseur

Project-
regisseur

Wij willen de transitie naar een slim en bewust gebouwde omgeving versnellen, doe jij mee?
Heb jij ervaring (>3 jaar) in, en de kwaliteiten voor de topsport die projectmanagement heet? En word jij net als wij enthousiast om samen met een groep ambitieuze collega’s de bouw te veranderen, om met je eigen verbazing als drijfveer continu te vernieuwen? Dan hebben wij plek voor jou. Wij zoeken een projectregisseur die met veel drive sturing geeft aan complexe (tender)projecten en die met gepassioneerde collega’s de bouw slimmer en bewuster maakt. Zo creëer jij niet alleen maximale waarde in een project, maar werk je ook aan de groei van een bedrijf en de verbetering van de sector. Hebben we je interesse gewekt? Lees dan verder.
“Jouw holistische visie, je kracht om anderen te laten excelleren en je creativiteit om tot win-win oplossingen te komen, onderscheidt je van de vele managers in onze sector. ”
Wij willen de transitie naar een slim en bewust gebouwde omgeving versnellen, doe jij mee?
Heb jij ervaring (>3 jaar) in, en de kwaliteiten voor de topsport die projectmanagement heet? En word jij net als wij enthousiast om samen met een groep ambitieuze collega’s de bouw te veranderen, om met je eigen verbazing als drijfveer continu te vernieuwen? Dan hebben wij plek voor jou. Wij zoeken een projectregisseur die met veel drive sturing geeft aan complexe (tender)projecten en die met gepassioneerde collega’s de bouw slimmer en bewuster maakt. Zo creëer jij niet alleen maximale waarde in een project, maar werk je ook aan de groei van een bedrijf en de verbetering van de sector. Hebben we je interesse gewekt? Lees dan verder.
De why, how en
what van deze rol.
Why
De projectregisseur is de projectmanager van de toekomst. Als projectregisseur streef je naar duurzame lange termijn oplossingen voor korte termijn problemen. Je gelooft dat dit alleen kan wanneer bewuste ambities, maatschappelijke impact en duurzame bedrijfsresultaten krachtig samenkomen en van initiatief tot realisatie op efficiënte wijze worden doorvertaald. Jouw focus is daarom tweeledig: 1) het krachtig samenbrengen van de verschillende IPM rollen, 2) de schuttingen tussen het aanbesteden, tenderen en de realisatie neerhalen. Dat is waar jij iedere dag voor uit je bed komt.
How
Jij ontwikkelt als projectregisseur een uniek waardecreatiemodel dat korte metten maakt met de ogenschijnlijk harde schuttingen in het bouwproces. Je model is erop gericht om experts op het juiste moment te laten excelleren, de inhoud krachtig af te wegen en keuzes effectief door te vertalen. Hierbij positioneer je jezelf naast je team met je voeten in de klei. Jij bent en voelt je verantwoordelijk voor de prestaties van het team.
What
Vanaf dag één sta je aan de lat om te bouwen aan jouw rol als projectregisseur. 20% van je tijd besteed je aan de ontwikkeling van jouw visie, het waardecreatiemodel, het benodigde partnernetwerk en al het andere dat jij denkt nodig te hebben. Je ideeën toets je direct in de praktijk. Hiervoor werk je 80% van de tijd aan toonaangevende projecten, bijvoorbeeld als project- of EMVI-manager. Jouw holistische visie, jouw kracht om anderen op het juiste moment het podium te bieden en te laten excelleren en jouw creativiteit om tot win-win oplossingen te komen, maakt je een echte regisseur en onderscheidt je van de vele managers in de bouw.
De korte termijn
Op de korte termijn ben jij als projectregisseur voornamelijk actief in toonaangevende tendertrajecten. Denk bijvoorbeeld aan de renovatie van de A12 IJsselbruggen. Samen met één van onze ervaren projectregisseurs ben je eindverantwoordelijk voor de totstandkoming van de kwaliteitsplannen. Het creëren van maximale waarde voor de lange termijn is hierin jouw doel. Al voor de kick-off van de tender heb jij hiervoor samen met je collega’s het project en haar context onderzocht en heb je de strategie bepaald. Dit geeft jou de handvatten om het team aan te sturen en om het ontwerp, de calculatie, de uitvoering en de kwaliteit direct vanaf de start in onderlinge samenhang uit te werken. Je geeft ieder teamlid de structuur en het podium om te excelleren binnen hun expertise en inspireert hen om hun kennis deel uit te laten maken van de kwaliteitsplannen. Je organiseert hiervoor interactieve kennissessies, gaat om tafel met kennisdragers en hakt samen met het team knopen door in ontwerp, uitvoering, planning en meer. Jij bouwt in lijn met de tenderstrategie zo stap voor stap aan meerwaarde en verwerkt alle input samen met je collega’s in een pakkend en overtuigend EMVI-plan.
De lange termijn
Hoe je baan er op de lange termijn uitziet, heb je zelf in de hand. Je bent tenslotte zelf verantwoordelijk voor de ontplooiing van jouw rol als projectregisseur. Jouw ambitie is dus leidend. Zolang het de transitie naar een slim en bewust gebouwde omgeving maar aanjaagt. Als jij het wil, coach en stuur jij (tender)projecten op termijn enkel nog op strategisch niveau. Of creëer jij liever een geheel nieuwe positie als regisseur die projectfasen en misschien zelfs het projectdenken overstijgd? Dat kan natuurlijk ook. Of zie jij hele andere kansen om de transitie naar een slim en bewuste bouwsector te versnellen? Zeg het maar. Doe het maar. Wij ondersteunen je.
De korte termijn
Op de korte termijn ben jij als projectregisseur voornamelijk actief in toonaangevende tendertrajecten. Denk bijvoorbeeld aan de renovatie van de A12 IJsselbruggen. Samen met één van onze ervaren projectregisseurs ben je eindverantwoordelijk voor de totstandkoming van de kwaliteitsplannen. Het creëren van maximale waarde voor de lange termijn is hierin jouw doel. Al voor de kick-off van de tender heb jij hiervoor samen met je collega’s het project en haar context onderzocht en heb je de strategie bepaald. Dit geeft jou de handvatten om het team aan te sturen en om het ontwerp, de calculatie, de uitvoering en de kwaliteit direct vanaf de start in onderlinge samenhang uit te werken. Je geeft ieder teamlid de structuur en het podium om te excelleren binnen hun expertise en inspireert hen om hun kennis deel uit te laten maken van de kwaliteitsplannen. Je organiseert hiervoor interactieve kennissessies, gaat om tafel met kennisdragers en hakt samen met het team knopen door in ontwerp, uitvoering, planning en meer. Jij bouwt in lijn met de tenderstrategie zo stap voor stap aan meerwaarde en verwerkt alle input samen met je collega’s in een pakkend en overtuigend EMVI-plan.
De lange termijn
Hoe je baan er op de lange termijn uitziet, heb je zelf in de hand. Je bent tenslotte zelf verantwoordelijk voor de ontplooiing van jouw rol als projectregisseur. Jouw ambitie is dus leidend. Zolang het de transitie naar een slim en bewust gebouwde omgeving maar aanjaagt. Als jij het wil, coach en stuur jij (tender)projecten op termijn enkel nog op strategisch niveau. Of creëer jij liever een geheel nieuwe positie als regisseur die projectfasen en misschien zelfs het projectdenken overstijgd? Dat kan natuurlijk ook. Of zie jij hele andere kansen om de transitie naar een slim en bewuste bouwsector te versnellen? Zeg het maar. Doe het maar. Wij ondersteunen je.
Word jij onze nieuwe collega?
De route naar jouw droombaan:
Antwoord op jouw praktische vragen
Wat is Avante voor een bedrijf?
Avante organiseert samen met opdrachtgevers en opdrachtnemers projecten in de gebouwde omgeving. In initiatief, in tenders en in de uitvoering. Dit doen wij op onze eigen manier. Vindingrijk en idealistisch zijn de woorden die ons hierin typeren. Wij verbazen ons continu over de (bouw)wereld en vinden hierin onze drijfveer om te vernieuwen en verbeteren. We zijn de creatieve, jonge partij die het anders durft te doen, tot onze heup boven het maaiveld uitsteekt en die door de schuttingen van de bouw heen durft te breken. Hiermee willen wij de markt meenemen om op een andere manier naar de bouw te kijken, om hen te laten zien dat een toekomstbestendige, duurzame bouw mogelijk is. En volstaan de huidige werkwijzen en middelen nog niet om dit te bereiken, dan ontwikkelen wij deze zelf.
Binnen Avante krijg jij alle ruimte om hierin ook zelf verantwoordelijkheid te nemen. Je krijgt de vrijheid om (mee) te werken aan de toekomst van het bedrijf en processen of producten (door) te ontwikkelen. Dit doe je vaak zonder ‘zwembandjes’, maar wel met betrokken collega’s die je even voortduwen of laten zien dat de oever links toch wat dichterbij is.
Hoe zien mijn arbeidsvoorwaarden eruit?
We bieden je een unieke baan binnen een ambitieus team met uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een goede reisregeling. Het precieze pakket aan arbeidsvoorwaarden geven we samen vorm.
Waar werk ik?
Ons kantoor bevindt zich op een hele toffe nieuwe locatie in Maarssen onder de rook van Utrecht. Een modern kantorencomplex, gelegen boven een winkelcentrum dat van alle gemakken is voorzien. Denk aan:
- Zeer uitgebreide lunchmogelijkheden zoals heerlijke kibbeling, kipbroodjes, loempia’s en italiaanse bollen;
- Meerdere supermarkten voor die ene boodschap die je nog voor thuis moest meenemen;
- Bloem- en delicatessenwinkels voor die last minute cadeautjes die je nog moest regelen;
- Verschillende sportieve en recreatieve mogelijkheden als bowlen en zwemmen om je ontspannen en in shape te houden.
Werk ik zelfstandig?
Ja, je krijgt een grote mate van zelfstandigheid. We verwachten dat je zelf proactief handelt: je plannen opstelt en eerst zelf over antwoorden nadenkt alvorens je een vraag stelt. Maar je werkt nooit alleen.
Betreft het een fulltime functie?
Ja, wij zoeken iemand voor ten minste 36 uur in de week. Hierbij bieden wij de mogelijkheid om flex-/thuis te werken.
Wanneer sluit deze vacature?
Deze vacature sluit op 1-10-2021.